Genel Müdürlüğümüz kadrolarında çalışan personeller 4857 sayılı İş
Kanunu'na tabi çalışan statüsünde istihdam edilmektedir. Bu statüdeki
personel ihtiyaçlarımız, 09.08.2009
tarih ve 27314 sayılı Resmî Gazetede
yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uyulacak Usul ve
Esaslar Hakkında Yönetmelik" hükümleri gereği Türkiye İş Kurumu tarafından
gönderilen kişiler arasından karşılanmaktadır.
Genel Müdürlüğümüzce aranan şartlara uygun bir meslek grubunda yeni
personel alımına ihtiyaç duyulması halinde, o yıla ait Kamu İktisadi
Teşebbüsleri ve Bağlı Ortaklıklarının Genel Yatırım ve Finansman Programına
ilişkin karar çerçevesinde işlem yapılmakta olup personel alımları, Ölçme,
Seçme ve Yerleştirme Merkezince (ÖSYM) yapılan Kamu Personel Seçme
Sınavı’nda (KPSS) başarılı olanlar arasından seçilmek suretiyle
gerçekleştirilmektedir. Söz konusu bu ihtiyaç için tespit edilecek nitelikler
Türkiye İş Kurumuna kuruluşumuz tarafından bildirilir, Türkiye İş Kurumu ise bu
talebimizi, yönetmelikte belirtildiği şekilde duyurur ve mevzuat doğrultusunda
Türkiye İş Kurumu tarafından başvurusu kabul edilen KPSS'ye tabi ve KPSS'den
muaf olan adaylar yazılı ve sözlü yöntemlerden biri veya her ikisi de
kullanılarak mesleki bilgi ve becerilere ilişkin konularda sınava tabi tutulmak
üzere Genel Müdürlüğümüze gönderilir. Sınav neticesinde başarılı olanlar işe
girmeye hak kazanırlar.
Genel Müdürlüğümüze personel alımı yukarıda belirtilen mevzuat hükmüne göre
yapıldığından, personel alımı olması halinde başvurular mevzuat gereği Türkiye
İş Kurumuna şahsen ya da söz konusu kurumun internet sitesine elektronik
ortamda yapılabilmektedir. Engelli ve eski hükümlü işçi alımı, 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince çalıştırmakla
yükümlü olduğumuz engelli ve eski hükümlü kontenjanımızda açık olması halinde,
bu kapsamdaki personel alımlarımızda söz konusu yasal düzenleme gereği Türkiye
İş Kurumundan gönderilenler arasından yapılmaktadır.
Önemli Not: Yukarıda
açıklanan yasal düzenlemeler doğrultusunda iş başvuruları için Genel
Müdürlüğümüze verilen dilekçeler, işe kabulde değerlendirmeye alınmamakta olup
gerek daimî işçi alımlarında gerekse engelli ve eski hükümlü işçi alımlarında
Türkiye İş Kurumu internet sitesinin takip edilmesi gerekmektedir.